为了适应集团公司快速健康发展的需要，进一步提升集团公司总部管控水平，不断充实总部相关岗位人员力量，根据《中国林业集团有限公司中层领导干部管理办法》的有关要求，按照公平、公正、公开和择优录用原则，集团公司拟面向社会公开招聘1名工作人员。现将具体事项公告如下：

一.招聘部门及岗位

集团总部综合管理部--信息化管理处业务经理岗（1人）

二.招聘条件要求

（一）基本条件

1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行；

3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德；

4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从集团公司工作安排。

（二）任职条件

1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子信息、软件工程等相关专业；

2、具有8年以上企业信息化建设相关工作经验；具有大中型国有企业信息化相关工作经验者优先；

3、具有集团级建设项目或项目群管理经验，能够组织信息化项目建设的质量控制、风险预判和纠偏，熟悉信息化项目建设全过程，组织项目推广应用、验收、后评价和偏离分析。

4、熟悉中央企业各业务管理的信息化解决方案，熟悉企业大数据治理体系、数据统一管理和综合利用，能够组织推动新架构迭代落地。

5、熟悉企业信息安全解决方案，熟悉企业私有云建设，能够组织推动基础设施及安全体系的实施落地。

三.薪酬待遇面议

四.报名截止时间：2021年6月21日

(一)报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请登陆中国林业集团有限公司（http://www.dglcls.com）人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至rlzyb@dglcls.com邮箱进行报名。

五．其他注意事项

(一)应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)应聘人员报名后，请随时查看集团公司网站，及时了解相关信息。

(三)拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

附件：应聘人员登记表