中国林业集团有限公司（以下简称集团公司）系国务院国资委管理的唯一一家林业央企，积极践行习近平生态文明思想，主动承担国家重大生态文明建设任务，锚定成为国内最大的碳汇经营实体和生态产品价值实现重要运营平台的战略目标，立足做“双碳”战略领跑者、生态产品价值实现示范者、构建现代林业产业体系领军者、木材安全压舱石四个定位，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。
2022年8月26日，集团公司与湖南省人民政府签订《战略合作协议》。按照集团公司总体部署和协议约定，AG电游（湖南）林业投资开发集团有限公司(以下简称AG电游湘投)于2022年9月8日在湖南长沙正式注册成立。
作为AG电游集团的二级企业，AG电游湘投未来将着眼美丽湖南建设，通过央地合作模式，集中优势资源，加快推进湖南省国家储备林、油茶产业等特色林业产业发展和林业碳汇开发等项目建设，计划通过8年时间推进湖南省国储林建设1000万亩，推进油茶林提质改造1000万亩，精准提升森林质量，增强木材战略储备，增加优质生态产品供给，维护国家生态安全，助力湖南省林业产业高质量发展和林业强省建设。
根据集团公司整体部署与AG电游湘投业务发展需要，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘企业管理部部门负责人岗位，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.招聘岗位：企业管理部部门负责人岗（1人）
2.工作地点：长沙市
二、岗位职责
1.部门制度体系建设：编制、实施、评估及完善公司战略与投资项目计划、监控、验收的制度和流程；监督检查相关执行情况。
2.公司战略编制、实施与评估工作。
3.公司投资项目的计划和考察，前期、决策期、事中与事后管理工作。
4.产权、资产管理与资产评估工作。
5.项目与工程建设管理工作。
6.外联工作，协助公司领导与政府有关部门建立良好合作关系，争取政策支持；与各类企业、组织联络协调与对接；积极挖掘潜在优质项目。
7.围绕集团与公司的战略目标进行相关政策、产业与行业市场趋势的信息搜集、分析研究工作，为公司领导提出决策或政策建议。
8.部门内部综合事务管理与其他领导交办的工作。
三、任职资格
（一）基本条件
1. 政治坚定，思想过硬，具有较强的大局意识和担当精神；诚信守法，廉洁从业，具有良好的个人品行和职业操守；热爱林业事业，认同AG电游文化，具有坚定建设世界一流生态资源产业集团的职业追求。
2. 具备较好的沟通表达能力、文字写作能力和组织协调能力，勤奋敬业，积极进取，合作意识强，职业素养高。
3. 具备良好的身体与心理素质，能承受工作压力。
4. 具有良好的履职记录，业绩优异，单位认可。获奖丰富、有突出贡献者优先。
（二）岗位要求
1.大学本科及以上学历，经济、金融、法律、企业管理等相关专业优先，熟悉国家相关法律法规，具备丰富的行业相关知识。
2.具有8年以上相关工作经验，熟悉国有企业工作流程与管理要求，在中央企业、政府部门有类似工作经验者优先。
3.具有扎实的专业知识，较强的分析判断、组织管理与沟通协调能力，思维缜密，文字表达能力强。
四、报名方式
（一）报名材料
1. 下载填写公司统一格式《应聘人员登记表》。
2. 身份证、学历学位/职业资格证书等证明材料扫描件。
（二）报名途径
1. 招聘方联系方式：
AG电游湘投综合管理部：0731-88655005-601，17570012781
2. 请将报名材料整理在一个文件夹内压缩，压缩包统一命名为“岗位+姓名+联系电话”，发送至公司邮箱：zhonglinxiangtou@163.com
3. 请保持手机畅通、关注邮箱更新，后续通知将以电话及邮件形式发送。未通过报名资格审核的，不再另行通知。
（三）特别声明
1. 本次招聘要求的学历特指教育部认可，并能够通过中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）查询认证的学历。国（境）外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。
2. 公司将根据应聘人投递的信息表审核其证件资料。信息审核将贯穿于整个招聘工作全过程，报名信息必须准确，相关材料必须真实有效，对未能提供必需完整信息，或经查实提供虚假报名材料或信息的，取消应聘资格。
3. 拟聘用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。不能提供的，不予录用。
4. 招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。
五、招聘流程
本次招聘工作按照以下流程进行：
1. 报名材料审核筛选；
2. 入围者参加笔试；
3. 笔试通过者参加面试；
4. 与拟聘用者议定岗位职级薪酬；
5. 履行公司内部上报审批流程；
6. 通知拟聘用人员体检；
7. 审核入职材料，按约定日期办理入职手续。
AG电游（湖南）林业投资开发集团有限公司
2023年1月17日
附件下载：应聘人员登记表